TUDOSZ-NEWS (99/2): UJ POTLEKOK!

*****************************************************************

(99/2) ---------------- UJ POTLEKOK! ---------------- *****************************************************************

A TUDOSZ regota szorgalmazza, allitsak meg az MTA intezetekben dolgozo kutatok jovedelemenek leszakadasat a felsooktatasi jovedelmektol. Az egyre elviselhetetlenebb folyamat leginkabb az eltero potlekokben nyivanult meg. Ezert javasoltuk 1997-ben (amikor meg nem volt keso) a potlekok egysegesiteset. Nem rajtunk es nem is a PM-en mulott hogy nem valosult meg. 1998-as javaslatunkat mar az MTA sem ellenezte,- igy az orszag- gyules megszavazott egy 250 MFt osszeget a POTLEKOK kozelitesere. Ezen kivul altalanos jovedelemfejlesztesre 400 MFt all rendelkezesre. Az Akademiai Erdekegyezteto Tanacs (az igazgatok, az MTA es a szakszervezetek kepviseloinek reszvetelevel) 1998 dec. 3 -n megallapodott a POTLEKOK mertekerol. A tud. munkatarsak 5000, a tud. fomunkatarsak 10000, a tud. tanacsadok 12000 Ft potlekot kapnak havonta az eddigi potlekok melle, megpedig a februar 2-i kifizetestol kezdodoen. Eszerint tehát összessegükben az MTA kutatóinak munkaköri illetmény- 9pótlékai a következõképpen alakulnak 1999. január 1-tõl (az eddigi 13 500 Ft-os tudományos pótlékkal együtt) tud. munkatárs (fokozat nelkul) 5 000 Ft (pótlékalap 37%-a) tud. munkatárs (tud.fokozattal) 18 500 Ft (pótlékalap 137%-a) tudományos fõmunkatárs 23 500 Ft (pótlékalap 174%-a) tud. tanacsadoes kutatoprof 26 000 Ft (pótlékalap 193%-a) (a 49/1993. (III.26) Kormányrendelet felhatalmazása alapján, figyelembe- véve, hogy minden tudományos fokozattal rendelkezõ kutatónak jár a pótlék- alap 100%-a.) A 400 milliorol az AET ules ota -bar a febr.2 kozeledik- nincs ujabb hir. Amint megtudunk valamit, termeszetesen hirlevelben tudatjuk.

******************************************************************
Az elso 3 hirlevelet szeles korbe postazzuk. Ha Olvasonk a kesobbi levelekre is igenyt tart, kerjuk valaszoljon, hogy felvehessuk "elofizetoink" koze. ******************************************************************