Kollegaink kozul tobben erdeklodtek:
"AT LEHET-E VINNI A KI NEM VETT SZABADSAGOT A KOVETKEZO EVRE?"
 
 

Megkerdeztuk a TUDOSZ jogtanacsosat, dr.Komjathy Miklost.
 
 

A targyevben ki nem vett szabadsag egyes vezetok ertelmezese szerint
elvesz.
 

A szabadsag kiadasat az Mt 134.§-a szabalyozza a kovetkezok szerint:
 

" 134. §
(1) A szabadsag kiadasanak idopontjat - a munkavallalo
elozetes meghallgatasa utan - a munkaltato hatarozza meg.
(2) Az alapszabadsag egynegyedet - a munkaviszony elso harom honapjat
kiveve - a munkaltato a munkavallalo keresenek megfelelo idopontban koteles
kiadni. A munkavallalonak erre vonatkozo igenyet a szabadsag kezdete elott
legkesobb tizenot nappal be kell jelentenie.
(3) A szabadsagot esedekessegenek eveben kell kiadni. A munkaltato
a) kivetelesen fontos gazdasagi erdek eseten a szabadsagot legkesobb a
targyevet követo ev junius 30-aig, kollektiv szerzodes rendelkezese eseten
a targyevet koveto ev december 31-eig,
b) a munkavallalo betegsege vagy a szemelyet erinto mas elharithatatlan
akadaly eseten az akadalyoztatas megszunesetol szamitott harminc napon belul
adja ki, ha az esedekesseg eve eltelt. A b) pontban szereplo rendelkezestol
ervenyesen elterni nem lehet."
 

A szabadsag kiadasa tehat a munkaltato feladata, ha az idezett szabalyok
szerint erre nem kerul sor, a kozalkalmazott a 3 eves elevulesi idon belul
igenyelheti ki nem vett szabadsaga kiadasat.
 
 

****************************************************************************
Revesz Marta titkar (tudosz@interware.hu)
Toth Attila szovivo (tothal@mfa.kfki.hu)
****************************************************************************